К сведению нанимателей!

Льготы установленные для предприятий, использующих труд инвалидов

Предприятиям и учреждениям, принимающих на работу людей с инвалидностью, со стороны государства оказывается поддержка в виде налоговых льгот (на добавленную стоимость,
на прибыль, на недвижимость, по арендной плате, земельному налогу), преференций при проведении государственных закупок, уплате обязательных страховых взносов и ряд других послаблений.

При этом поддержка по основным налоговым льготам
и государственному социальному страхованию оказывается
при общеустановленном подходе – если численность работающих инвалидов в таких организаций составляет не менее 30 процентов численности работников и сумма начисленных выплат, на которые начисляются обязательные страховые взносы в бюджет фонда в пользу данных работников не менее 20 процентов от общей суммы начисленных выплат, на которые начисляются обязательные страховые взносы в бюджет фонда в целом по организации.

Государственная поддержка оказывается по следующим основным направлениям:

1. освобождение от налогов на добавленную стоимость оборотов по реализации товаров (работ, услуг), имущественных прав;

2. освобождение от налогов на добавленную стоимость при ввозе на территорию Республики Беларусь технических средств, которые не могут быть использованы иначе как для профилактики инвалидности и (или) реабилитации инвалидов (при наличии заключения Министерства труда и социальной защиты);

3. освобождение от налога на валовую прибыль;

4. освобождение до 1 января 2028 г. от налога на прибыль
в отношении суммы доходов от сдачи имущества в аренду (передачи в финансовую аренду (лизинг)), иное возмездное или безвозмездное пользование, уменьшенной на сумму расходов (затрат), связанных с такими сдачей (передачей), пользованием, независимо от положений пункта 4 статьи 181 Налогового кодекса Республики Беларусь (требования: если численность инвалидов в них в среднем за период составляет не менее 30 процентов численности работников в среднем за этот же период и сумма начисленных инвалидам выплат
за предшествующий отчетный период составляет не менее
20 процентов в общей сумме начисленных организациями выплат
за этот же период);

5. плательщиками сбора за размещение (распространение) рекламы не признаются организации, использующие труд инвалидов, если численность инвалидов в них в среднем за отчетный период составляет не менее 30 процентов численности работников в среднем за этот же период;

6. при расчете ставки арендной платы к базовой ставке применяется понижающий коэффициент 0,1 за площади, арендуемые индивидуальными предпринимателями и организациями, при числе работающих инвалидов на этих арендуемых площадях 30 и более процентов от списочной численности работающих на данных площадях;

7. льготы при проведении государственных закупок (закупка из одного источника), в том числе установление преференциальной поправки 25 процентов при численности инвалидов, работающих на предприятии, не менее 50 процентов от списочной численности работников;

8. льготы по государственному социальному страхованию для работодателей привлекающих труд граждан с инвалидностью
I и II групп, взносы в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения за данных работников уплачиваются
в размере 7 процентов, или в 5 раз меньше общеустановленного размера взносов;

9. льготы по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве: уплачивают страховой взнос в размере 50 процентов
от страхового тарифа по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве общественные объединения инвалидов и организации, в которых работает не менее 50 процентов инвалидов
от среднесписочной численности работников, имущество которых полностью принадлежит таким общественным объединениям на праве собственности.