Авторизация
Логин:
Пароль:
Регистрация
Забыли свой пароль?
Рассылка новостей

Информация для граждан и иностранных граждан самостоятельно выезжающих за пределы Республики Беларусь с целью трудоустройства и осуществления трудовой деятельности

22.02.2019

Информация для граждан и иностранных граждан самостоятельно выезжающих за пределы Республики Беларусь с целью трудоустройства и осуществления трудовой деятельности

Департамент по гражданству и миграции МВД Республики Беларусь настоятельно рекомендует:

· до даты выезда из Республики Беларусь уведомить подразделение по гражданству и миграции по месту жительства или месту пребывания о выезде;

· в случае заключения трудового договора в Республике Беларусь до выезда в государство трудоустройства – представить копию трудового договора, заключенного с иностранным нанимателем в подразделение по гражданству и миграции;

· сообщить о сроке выезда, иностранном нанимателе, условиях труда и проживания, включая порядок оплаты труда и социального обеспечения;

· бесплатно получить информацию о положениях законодательства Республики Беларусь о внешней трудовой миграции, порядке выезда из Республики Беларусь и въезда в Республику Беларусь в Управлении по гражданству и миграции УВД Брестского облисполкома: г. Брест, ул. Коммерческая,17, тел. (8 0162) 55 15 61;

· в Министерстве иностранных дел Республики Беларусь тел. (8 017 222 26 61) – получить информацию о местонахождении и номерах телефонов дипломатических представительств или консульских учреждений Республики Беларусь в государстве трудоустройстве (при их наличии), о международных организациях, осуществляющих защиту прав, свобод и законных интересов трудящихся-эмигрантов;

· в дипломатических представительствах государства трудоустройства уточнить условия въезда и требования при трудоустройстве;

· поставить в известность своих близких о Вашем отъезде.

При решении выехать на работу за пределы республики помните:

· при заключении трудового договора (контракта) необходимо внимательно изучить и оговорить условия контракта, касающиеся характера и места оплачиваемой работы, срока действия контракта, государства трудоустройства, условий труда и его оплаты, правах и обязанностей сторон, условий проживания, питания, других социальных гарантиях, основаниях для расторжения контракта и др.;

· выезжающие на работу за границу обязательно должны иметь рабочую визу государства трудоустройства (в случае визового режима), выданную его дипломатическим представительством или консульским учреждением (туристическая виза не дает права работать);

· необходимо иметь с собой копии всех документов на случай потери оригиналов, страховку от несчастных случаев и болезни, определенную сумму денежных средств

Следует знать, что трудовой договор должен содержать информацию:

· о сроке его действия, характере и месте работы, условиях труда и его оплате, в том числе за работу в ночное, сверхурочное время, выходные и праздничные дни;

· о размере премий, надбавок и удержаниях с заработной платы;

· о правах, обязанностях, ответственности сторон, порядке и условиях расторжения или продления трудового договора;

· об организации переезда, питания, проживания, медицинского обслуживания трудящегося-эмигранта;

· о порядке возмещения вреда, причиненного здоровью трудящегося-эмигранта в процессе его трудовой деятельности и о других социальных гарантиях.

Во время пребывания за границей:

· станьте на временный консульский учет;

· ни под каким предлогом никому не отдавайте свой паспорт;

· если условия Вашего пребывания отличаются от тех, которые были указаны в договоре, свяжитесь с агентством по трудоустройству. Потребуйте немедленного улучшения условий. Если ситуация не меняется, Вы имеете право отказаться от работы по договору;

· не ставьте себя в зависимое положение, принимая подарки или одалживая деньги;

· периодически поддерживайте связь со своими родственниками и друзьями, незамедлительно информируйте их о любых изменениях условий Вашего пребывания;

· в случае кражи документов или при возникновении каких-либо проблем обращайтесь в посольство или консульство Республики Беларусь, или в полицию той страны, где Вы находитесь.

Гражданам и иностранным гражданам, постоянно проживающим в Республике Беларусь, выезжающим за пределы республики для трудоустройства и осуществления трудовой деятельности, гарантируются защита и покровительство Республики Беларусь в государстве трудоустройства.

Дипломатические представительства и консульские учреждения Республики Беларусь принимают меры по защите трудящихся-эмигрантов и оказывают им покровительство в порядке, определяемом законодательством Республики Беларусь, в том числе международными договорами Республики Беларусь.

В случае, если в государстве трудоустройства отсутствуют дипломатические представительства и консульские учреждения Республики Беларусь, защита прав и законных интересов трудящихся-эмигрантов в соответствии с международными договорами Республики Беларусь может осуществляться соответствующими органами других государств.

Сотрудники Департамента по гражданству и миграции МВД Республики Беларусь отреагируют на Ваши письменные обращения и заявления по фактам незаконного трудоустройства граждан Республики Беларусь за границей.

Адрес электронной почты Департамента по гражданству и миграции МВД Республики Беларусь – dcm@mia.by, тел. 218 52 64.

ОГиМ Пинского ГОВД.


Возврат к списку



        Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь       

   

                      
При использовании материалов сайта 
прямая ссылка на www.pinsk.gov.by обязательна.
Разработка:БизнесПрограммы